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    • 2017.08.25 Friday
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    業務内容@リーダー・サブリーダー・長老

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      前回ご提案させていただいたリーダー持ち回り
      ・(提案)リーダー持ち回り

      リーダーになったら何をやれば良いのか

      今現在お願いしたいことを箇条書きにします。
      (今後随時変更していきます)

      《リーダー業務》
      1.リーグ末のプロフィールチェック
         リーグ終了前にプロフィールからキック基準、長老、サブリー基準をチェック、該当者をキック、降格。昇格
         1W前に該当候補者にはチャットで警告をしておくのが望ましい
      2.クラン対戦の開戦
         練習対戦、週末対戦の開戦ボタンを押す(基本リーダーが押します)
         押せない場合はチャット連絡し、他サブリーに依頼、ただし確認はすること

      以上2項目です。
      1リーグは4Wか5Wです、その間はリーダーとして管理、責任を持ってください。
      リーグは月曜の14時に更新されます。

      《サブリーダー業務》
      1.サブリーダーのなかでリーダーを1リーグ毎に担当
         サブリーになった順に担当していただきます(下にスケジュールあり)
      2.リーダー補佐
         リーダーの相談、提案、依頼には率先して参加してください(反応がないのが一番ツライ悲しい
         特に開戦ボタンの依頼は迅速に対応してください

      サブリーダー以上はこのブログの編集をOKにします。
      クラン規則の変更、連絡事項、意気込み楽しいなど、自由に使って下さい。

      《役職者共通》
      1.新規加入者の審査
         クラン規則の参加申請の拒否基準に沿い、承諾、拒否の実施
         迅速に審査をし、実施すること。迷ったらチャットで相談  
      2.新人教育
         ベテランの方には越谷の規則を都度説明
         初心者にはクラクラ全般にわたって気がついた事を指導

      越谷クラン規則HP:http://cockoshigaya.jugem.jp/?cid=2

      必要最低限の事のみを明確な業務にしました、後は個人にお任せします
      特にリーダーは完璧にしようとするときりがないので、気楽にやって下さい楽しい

      持ち回りのスケジュールです

      【2017年】
      1月 越谷
      2月 りばぼ
      3月 kotaro
      4月 やっち
      5月 ファミマを右に
      6月 !たなか
      7月 OBAKICHI
      8月 政宗
      9月 とも
      10月 大江戸
      11月 ozatarosu
      12月 シドニアの騎士

       

      現時点ではシドニアさん以降、りばぼ→kotaro→ファミマ→たなか→OBAKICHI→とも の順番です

      新サブリーダーが誕生した際は持ち回りに組み込んでください

       

      【2016年】
      1月 とも
      2月 けみねむ
      3月 ozatarosu
      4月 kotaro
      5月 frodo
      6月 りばぼ
      7月 しんこしー
      8月 大江戸
      9月 シドニアの騎士
      10月 まーちん
      11月 GOD LAND
      12月 越谷










       


      新体制@リーダー持ち回り

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        越谷クランのリーダーを突然任されて1年経ちました。
        越谷クランもかなりまとまってきたように思います。

        そこで、そろそろ次なるステップに移行しようかと思っています。

        現在私がリーダーとしてクラン運営をしているのですが、
        リーダーの負担が多く、継続していくには、
        もっと組織的な運営の必要性を感じています。

        クラクラには長老、サブリーダーという役職があるものの、
        越谷ではその役割が明確にされていなく、各自に任せています。

        そこで今後は、サブリーダーにはリーダーと同等の役割をお願いしよう思っています。
        それが表題の件

        リーダー持ち回り

        サブリーダーの方を1リーグ毎にリーダーに任命、そのリーグはリーダーとしてクラン運営を実施
        対戦の方針、イベントなど自由に実施してOK。ブログのIDも公開するので、記事を書いてもOK。
        リーダーとして何をするか、しないかは自由、
        ただしルーチン業務(開戦、リーグ終了時にキック、昇格)は必ず実施すること

        旧リーダーは相談役としてサブリーダーのリーダーを補佐

        いかがでしょうか?
        リーダーはめんどくさいと思う方もいると思うのですが、
        必要最低限のルーチン業務のみ実施するだけでもOKのようにしたいと思っています。

        リーダーがいなくても、まったく問題なく運営できるクラン

        それが狙いです

        実は先日ある解散してしまったクランのリーダーに
        『なぜ解散してしまったのか?』
        質問したところ
        『リーダーの負担が大きすぎた』
        とお話を聞きました。

        私も最近風呂敷を広げすぎて、作業が多くなりすぎてしまいました。
        なので、ちょっと風呂敷をたたもうと思います。
        具体的には、ランキングや、対戦戦歴などを今週で最後にしようと思います

        この件については、今週末の忘年会で相談しましょう。
        ではでは。


         

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